Corso RSPP datore di lavoro rischio basso

Il corso formativo è destinato ai datori di lavoro che intendono svolgere all’interno della propria azienda il ruolo di RSPP, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, per una durata pari al numero di ore previsto per la specifica classe di rischio:

• BASSO 16 ore
• MEDIO 32 ore
• ALTO 48 ore

Nell’allegato II del D.lgs 81/08 sono elencati i casi in cui il datore di lavoro può svolgere assumere direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione eProtezione, come previsto dall’articolo 34 dello stesso D.Lgs.

1. Aziende artigiane e industriali (1) fino a 30 Lavoratori
2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori
3. Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori
4. Altre aziende fino a 200 Lavoratori

Nello stesso allegato sono elencati i casi nella quale il datore di lavoro non può assumere direttamente l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione:

1. le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione onotifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso,
2. le centrali termoelettriche,
3. gli impianti ed i laboratori nucleari,
4. le aziende estrattive e altre attività minerarie,
5. le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni,
6. le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

Titolari di aziende, società, imprese, studi tecnici e/o professionali, che abbiano nel proprio organico un lavoratore o equiparato a esso.

Modulo 1 (4 ore)

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La responsabilità amministrativa
• Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale

Modulo 2 (4 ore)

• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Il documento di valutazione dei rischi
• Modelli organizzativi e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze

Modulo 3 (4 ore)

• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 (4 ore)

• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina

L’obiettivo del corso è quello di formare e sensibilizzare i datori di lavoro riguardo gli aspetti inerenti la sicurezza sul lavoro, per consentire lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda, effettuare una completa valutazione dei rischio ed attuare le misure preventive e protettive per ridurre od eliminare il rischio.

Al termine del corso previo superamento di un test finale, verrà rilasciato l’attestatoabilitativo.